נחושי נ' המוסד לביטוח לאומי / חיפה ע"י הלשכה המשפטית

: | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
28545-11-09
29.3.2011
בפני :
עדנה קוטן

- נגד -
:
בנימין נחושי ע"י ב"כ עו"ד יונגר
:
1. המוסד לביטוח לאומי ע"י עו"ד ירושלמי
2. הלשכה המשפטית
3. סניף חיפה

החלטה

החלטה

1.פרופ' אנדרי קרן מתמנה בזאת כמומחה / יועץ רפואי לביה"ד בתיק זה.

2.להלן העובדות הרלבנטיות:

התובע יליד 01/1955.

משנת 1976 עובד התובע באגף המכס והמע"מ, רוב הזמן, כ- 28 שנים, כפקיד גביה ואכיפה.

במסגרת עבודתו כפקיד גביה ואכיפה במע"מ, עוסק התובע בגבית כספים מנישומים ונדרש, בין היתר, לדבר עם נישומים ולדון איתם בנוגע לחובות מע"מ, לבצע עיקולים ולצאת לשטח לצורך גביית החובות. מדובר בעבודה הכרוכה בלחץ ובויכוחים תדירים עם נישומים חייבים.

ביום ה' 18.9.08 יצא התובע עם חברה לעבודה לגבות מנישומים חייבים, ובין היתר גם לגבות חוב מנישומה בעייתית, כשזו כבר הפעם השנייה או השלישית שהוא מגיע לבית העסק של הנישומה.

לאחר שהתובע הגיע לבית העסק, בשעה 14:00 לערך, פרץ דין ודברים קולני בין התובע לבין מנהל החשבונות של הנישומה, כאשר התובע הרגיש שמנהל החשבונות אדיש, מתחמק, מנסה שוב לדחות את הקץ ומזלזל בו.

הויכוח ארך כרבע שעה ולאחריו נראה התובע חיוור, רועד ומזיע, עד שמנהל החשבונות ניסה להרגיעו והציע לו כוס מים. התובע שטף את פניו וחזר למכונית, שם המתינה לו שותפתו לעבודה, ולדבריה אמר לה שמנהל החשבונות "גמר" אותו.

בסופו של דבר הצליח התובע לגבות סכום מכובד של כ- 90,000 ₪. יש לציין כי באותו היום הצליח התובע לגבות בסך הכול כ- 134,000 ₪ מ- 18 נישומים.

מקובל על הצדדים כי הויכוח המתואר בסעיפים ד'-ז' לעיל, הינו בגדר אירוע חריג.

לאחר שהתובע חזר למכוניתו, הוא המשיך לעבוד עד לסיום יום העבודה (כולל שעתיים נוספות), למרות שלדבריו לא חש בטוב. גם בשבוע שלאחר מכן, המשיך התובע לעבוד כרגיל.

ביום 5.10.08 התובע עבד כרגיל ולאחר סיום יום העבודה פנה לבית החולים בני ציון בחיפה, לצורך ביצוע בדיקת מאמץ בטליום, אליה הופנה ב- 2.10.08.

במהלך בדיקת המאמץ בבית החולים אובחן אצל התובע אוטם בשריר הלב.

מצבו הרפואי של התובע, כולל גורמי הסיכון, ככל שהיו טמונים בו, הינו כמפורט בתיעוד הרפואי וברישומים הרפואיים.

3.המומחה מתבקש להשיב על השאלות הבאות:

א.מהי המחלה הלבבית אשר אובחנה אצל התובע, בעת אשפוזו בתאריך 5.10.08, כעולה מן התיעוד הרפואי ?

ב.האם לדעת המומחה, קיים קשר סיבתי בין האירוע בעבודתו של התובע, כמתואר לעיל בהחלטה זאת, לבין המחלה אשר אובחנה אצלו בעת אשפוזו ?

ככל שהתשובה לשאלה ב' חיובית –

ג.האם השפעת האירוע בעבודה על התפרצות המחלה במועד שאירעה, היתה פחותה בהרבה מהשפעתם של גורמים אחרים ?

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>